LAGREE MICRO studio北参道
[契約社員]スポーツインストラクター ★米国LA発メソッド★顧客に感動体験を届けるインストラクター/あなたのスキルで事業成長に貢献
- 月給258,637円〜
- ・シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 ・7:30~21:30の間 シフト例 ・6:30~15:30(休憩1時間) ・7:30~17:30(休憩1時間) ・12:30~21:30(休憩1時間) ・16:30~21:30(休憩なし)
お仕事について
お仕事内容
【私たちと一緒に創る仕事】
・顧客の人生を変えるラグリーフィットネスのグループレッスン指導
・お客様の体験価値を高めるスタジオ運営サポート
・コミュニティ強化のためのイベント参加・運営
・ブランド認知拡大のためのSNS発信
・チームワークを高める仲間との協働
【あなたの成長ストーリー】
★入社後はラグリー認定トレーナーとしてのスキルを磨けます
★レッスン品質の向上を通じて、顧客満足度向上の喜びを体験
★将来的には正社員登用の可能性も!
【私たちが大切にしていること】
ラグリーフィットネスを単なるエクササイズとしてではなく、顧客の人生を豊かにする体験として提供しています。少数精鋭だからこそ、全員が「当事者」として協力し合う環境で、お客様の変化に喜びを感じ、共に成長するチームを目指しています。
【あなたの意見が活きる環境】
LAGREE MICRO studioはまだ成長途上。お客様により良い体験を提供するための改善アイデアを常に歓迎し、インストラクターだからこそ気づける視点を大切にしています。
お仕事の特徴
学歴不問
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
フルタイム歓迎
研修あり
募集要項
職種
- スポーツインストラクター ★米国LA発メソッド★顧客に感動体験を届けるインストラクター/あなたのスキルで事業成長に貢献
給与
- 月給258,637円〜【内訳】 基本給 212,562円 固定残業代(46,075円/30時間分) ※超過分は全額支給いたします。 ※試用期間について ・試用期間は3ヵ月間となります。 ・給与:基本給 210,394円 ※固定残業代(45,606円/30時間分)を含む。 別途超過分に関しては全額支給いたします。 雇用形態:本採用時と同じです。 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 【各種手当詳細】 ・通勤手当 ・資格取得補助あり ・正社員・マネジメント職への登用制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(月額2万円上限) ・健康診断 ※資格認定コースは、希望者は勤務時間外に受講可能。 会社の費用補助(一部)あり。
試用・研修
- 試用期間あり (3ヶ月)
期間中はアルバイト月給256,000円〜
勤務地
- LAGREE MICRO studio北参道東京都 渋谷区千駄ヶ谷3-13-22 第25宮庭マンション410
応募資格
- 学歴不問 / 未経験OK 【求める人物像】 ・お客様の変化や成長をサポートすることに喜びを感じられる方 ・フィットネス業界が初めてでも、学ぶ意欲が高い方 ・チームの一員として協力して取り組める方 【こんな方が活躍中!】 ◎今までのインストラクター経験を活かして成長したい方 ◎これからインストラクターとしてキャリアを築きたい方 ◎人をサポートする仕事に喜びを感じる方 【必要な経験・資格】 ・フィットネスインストラクター経験は不問(未経験歓迎) ※ラグリー認定トレーナー資格は入社後取得可能 (費用の一部会社負担あり) ・非喫煙者(お客様の健康をサポートする立場として)
勤務時間
- ・シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 ・7:30~21:30の間 シフト例 ・6:30~15:30(休憩1時間) ・7:30~17:30(休憩1時間) ・12:30~21:30(休憩1時間) ・16:30~21:30(休憩なし)
応募について
応募後の流れ
- ●応募フォームより応募 ↓ ●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。 ※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ↓ ●担当者と面接(2-3回)+適性検査(インストラクター経験者は+実技試験) (カジュアル面談はリモートも応相談) ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 ↓ ●認定資格取得コース受講 ※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
問い合わせ
- 0344006471
会社情報
会社名
- 株式会社Workout Community
業種
- 飲食・レジャー・ホテル・スポーツ
会社住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-22 第25宮庭マンション410
求人情報更新日:2025/5/14